Des nouveaux collaborateurs opérationnels plus vite — et des preuves qualité complètes dès le premier jour.
Forfaits et services pour les PME et ETI qui veulent non seulement documenter les exigences ISO, mais les ancrer dans le quotidien de travail.
L’intégration n’est pas un sujet RH. C’est un poste de coût.
Ce que coûte un démarrage non structuré — et pourquoi les preuves qualité relèvent du même calcul.
Coût minimal moyen d’un remplacement de poste — recherche, sélection, vacance, intégration et perte de productivité cumulées.
Kompetenz Center Mitarbeiterbindung / I.O. Group, enquête 2016 auprès de 112 responsables RH. Les entreprises interrogées comptaient au moins 1 000 salariés — la valeur est à revoir à la baisse pour les structures plus petites.
des employeurs interrogés ont déjà vu une nouvelle recrue se désister entre la signature du contrat et le premier jour de travail. 56 % citent des attentes mal calibrées comme motif.
Étude Haufe Onboarding 2023, environ 755 répondants. Part des entreprises ayant connu au moins un cas — et non part des désistements.
du chiffre d’affaires part en coûts de non-qualité. Dans la même enquête, 39 % des responsables qualité ne suivaient pas leurs coûts qualité de façon structurée.
KBC Consultants / TU München, étude 2015 auprès de 94 responsables qualité de l’industrie allemande : coûts qualité 5,4 % du chiffre d’affaires, dont 48 % de coûts de non-qualité. Échantillon industriel, non spécifique aux PME.
Deux autres constats situent ces chiffres : selon la SHRM, les organisations dotées d’une intégration standardisée obtiennent une productivité supérieure de 50 % chez les nouveaux collaborateurs (SHRM, 2017/2023). Gallup relève parallèlement que la pleine performance demande environ douze mois dans beaucoup de métiers — et que seuls 12 % des salariés estiment que leur employeur a réussi leur intégration (Gallup, 2018/2019).
Ces chiffres sont des références de marché, pas un engagement de MyQMa. Ce que MyQMa produira chez vous, nous le mesurons ensemble : nous relevons vos valeurs de départ avant le lancement et démontrons l’écart.
Ce qui change concrètement dans votre entreprise
Quatre résultats mesurables — chacun assorti d’un indicateur que nous relevons avant et après.
Des responsabilités claires dès le jour 1
- Chaque rôle a des tâches, des processus et des preuves définis
- Moins de sollicitations, moins de doublons pour l’encadrement
- Indicateur : temps d’accompagnement par recrutement
Un délai d’autonomie mesurable
- Des critères spécifiques au rôle plutôt qu’une appréciation au ressenti
- Avancement visible à tout moment, par personne et par équipe
- Indicateur : jours jusqu’à l’atteinte des critères du rôle
Des preuves toujours à jour
- Acquittement horodaté des documents et des formations obligatoires
- Qualifications par rôle justifiées sans lacune
- Indicateur : part des preuves complètes et valides
Une préparation d’audit sans course aux documents
- Processus versionnés avec historique traçable
- Preuves disponibles à la demande, sans fouiller dossiers et boîtes mail
- Indicateur : temps de préparation avant l’audit
Trois forfaits, gradués selon le niveau de maturité
Chaque forfait comprend une instance dédiée et isolée — ce n’est pas une option payante, c’est notre architecture standard.
Pour les entreprises qui structurent leur management de la qualité. Premiers pas vers l’ISO 9001.
- Modélisation de l’organisation : postes, rôles, périmètres de responsabilité
- Onboarding par rôle avec parcours 30-60-90 jours
- Documents qualité avec acquittement horodaté
- Tests de connaissances et base de connaissances
- KPI et amélioration continue (KVP)
- Trilingue DE / EN / FR
Pour les entreprises disposant d’un SMQ actif et couvrant aussi la sécurité de l’information. Toutes les prestations Starter, plus :
- Moteur de processus versionné : brouillon / actif / archive
- Référentiel ISO 27001 (feuille de route)
- Gestion des risques et des actifs
- Couverture des exigences par processus et par étape
- Cartographie des processus et des compétences, reporting
- Exports d’audit étendus, API, SSO, personnalisation graphique
Pour les secteurs réglementés et les entreprises soumises à des exigences contractuelles spécifiques. Toutes les prestations Professional, plus :
- Registre et classification au titre du règlement européen sur l’IA (feuille de route)
- Contrôles de gouvernance de l’IA (feuille de route)
- Conservation et pseudonymisation sur 7 ans
- Portail auditeurs et webhooks (feuille de route)
- Développements spécifiques et intégrations sur mesure
- SLA étendu et accompagnement dédié
Votre prix se construit dans l’échange — pas dans un tableau
Nous n’affichons pas de prix catalogue, parce qu’il ne correspondrait de toute façon pas à votre entreprise. En revanche, nous vous disons à l’avance ce qui détermine ce prix.
Ce qui détermine le prix
- Nombre de salariés couverts
- Forfait retenu et référentiels nécessaires
- Nombre de sites et de comptes administrateurs
- Ampleur de l’accompagnement au déploiement et des intégrations
Comment se déroule le premier entretien
- 20 minutes, sans engagement, ordre du jour ouvert
- Effectif, recrutements par an, rôles, normes visées
- Processus et systèmes déjà en place
- À l’issue : proposition individualisée sous un jour ouvré
Ce qui est toujours compris
- Instance dédiée et isolée pour chaque client
- Hébergement en Allemagne, résidence des données en zone DACH
- Mises à jour, sauvegardes et support
- Aucun surcoût pour l’isolation des données
Un accompagnement au-delà de la plateforme
Les services se commandent comme des prestations délimitées — distinctes de l’abonnement, avec un périmètre et un livrable définis. La charge est estimée lors du premier entretien et fixée dans la proposition.
Adoption utilisateurs & formation
- Ateliers d’adoption et sensibilisation
- Gestion des parties prenantes et accompagnement du changement
- Formation des RH et de l’encadrement
- Format : forfait par déploiement
Mise en place de l’onboarding qualité
- Méthodologie d’onboarding qualité au niveau des services
- Intégration des processus existants de l’entreprise
- Construction de la structure des rôles et des preuves
- Format : forfait par déploiement
Diagnostic & management des processus
- Analyse détaillée des processus existants
- Modélisation, cartographie des processus et clarification des rôles
- Identification des potentiels d’optimisation avec recommandations
- Format : diagnostic délimité, puis accompagnement en option
Contrôle de préparation à l’audit
- État des lieux du SMQ existant
- Analyse des écarts par rapport à la norme visée
- Plan d’actions priorisé jusqu’à l’audit
- Format : contrôle ponctuel avec rapport
À noter : nous ne remplaçons ni l’audit de certification indépendant, ni le rôle du responsable management de la qualité. Nous réduisons la charge de documentation et de constitution des preuves — la part qui, en pratique, consomme le plus de temps.
Façonnez activement l’avenir de l’onboarding qualité.
En tant que partenaire pilote, vous bénéficiez d’un accès anticipé exclusif à la plateforme MyQMa, d’une influence directe sur son évolution et de conditions sur mesure.
Accès exclusif avant le lancement officiel
Influence directe sur les fonctionnalités et les orientations
Tarifs préférentiels et accords individualisés