MYQMA SOLUTIONS
Digitales QM-Onboarding, das Qualität vom ersten Tag an verankert.
Warum ein QM-zentrisches Onboarding?
Unsicherheit über Aufgaben und Erwartungen Informationssilos und Fehler durch Interpretationen Geringe Identifikation mit Qualitätsstandards Zeit- und Produktivitätsverlust in Teams Onboarding entscheidet darüber, ob Qualität gelernt oder nur kontrolliert wird. MyQMa setzt genau hier an.
Value Proposition
Kernnutzen
- Klarheit
- Digitale Nutzbarkeit
- Kulturbildung
- Wirksamkeit
- Skalierbarkeit
Was wir liefern?
- Rollen-, Prozess- und Verantwortungs-Orientierung für neue Mitarbeitende
- Digitale Onboarding-Workflows, Wissenstransfers, Trainingsbausteine
- Verknüpfung von Werten, Qualitätsverständnis und Führungshaltung
- Lean- & Six Sigma-Methodik zur Vereinfachung von Prozessen
- Wiederholbare, automatisierte Onboarding-Journey für Teams
Ergebnis für das Unternehmen
- Neue Mitarbeitende verstehen schneller, wie Qualität im Alltag wirkt
- Weniger Einarbeitungsaufwand, klare Nachweisführung, Audit-Sicherheit
- Qualität wird Teil der Unternehmenskultur statt „Pflichtaufgabe“
- Prozesse werden effizienter, Fehler und Reibungsverluste sinken
- Onboarding funktioniert unabhängig von einzelnen Personen
Human & Kulturfokus + Rollentraining + Lean-basierte Prozessklarheit + digitales Onboarding-System
Unsere Lösung
Wir bringen Qualitätsmanagement zurück zu den Menschen. Mit unserem strukturierten QM-Onboarding machen wir Prozesse verständlich, Rollen klar und Qualitätsstandards lebendig. Statt abstrakter ISO-Dokumentation schaffen wir ein praxisnahes, menschliches und digitales Onboarding-Erlebnis, das Mitarbeitende befähigt, Qualität im Alltag zu leben: wirksam, nachhaltig und mit echtem Wert für das Unternehmen. Wir führen deshalb neue und bestehende Mitarbeitende über eine strukturierte 30-60-90-Tage-Journey in Rollen, Prozesse und Qualitätsstandards ein.
Ganzheitliche rollenbasierte Onboarding-Journey: 0 bis 30 Tage
Orientierung & Sicherheit
Klarheit über Rolle, Prozesse und Verantwortung
Anwendung & Verantwortung:
30 bis 60 Tage
Anwendung & Verantwortung
Qualitätsstandards werden sichtbar gelebt
Integration & Weiterentwicklung:
60 Tage bis 90 Tage
Aktive Mitgestaltung & kontinuierliche Verbesserung
Was dabei integriert wird?
| Bestandteil | Ergebnis |
|---|---|
| Rollenverständnis & Verantwortlichkeiten | Klarheit & Selbstführung statt Unsicherheit |
| Unternehmenswerte und Qualitätskultur | Qualität wird Haltung, nicht Pflicht |
| Standardprozesse & Iso-Anforderungen | Weniger Fehler, höhere Prozesssicherheit |
| Führung & Feedback-Schleifen | Kontinuierliches Lernen statt Bewertung |
| Wissensplattform & Praxisleitfäden | Sofort Anwendungswissen am Arbeitsplatz |
Die Onboarding Journey wird individuelle auf jede Rolle angepasst!
Wie die Plattform aufgebaut ist?
| Modul | Beschreibung |
|---|---|
| Rollebasiertes Onboarding | Klare Schritt-für-Schritt-Guides je Funktion statt Informationsflut |
| Prozess. & Skill-Mapping | Welche Aufgaben erfordern welches Wissen? Klar sichtbar |
| Digitaler QM Onboarding Guide | ISO Standards, Praxis und Kultur verständlich vermittelt (angewandt statt abstrakt) |
| Wissensplattform | Wiederverwendbare, kontextbezogene Lernbausteine & Best Practices |
| Feedback und Entwicklungsschleifen | Lern- und Entwicklungsgespräche statt Kontrolle (Qualitätsgespräche mit Führungskräften statt reiner Statusberichte) |
| Reportings & KPIs | Fortschritt, Kompetenzaufbau & Wirksamkeit messbar |
Modular skalierbar / Individuell konfigurierbar
Ihre Vorteile
Für Unternehmen
Schnellere Einarbeitung & höhere Produktivität
Weniger Fehler, Rückfragen & Nacharbeiten
ISO-konforme Dokumentation und Kompetenzaufbau
Gestärktes Employer Branding & höhere Mitarbeiterbindung
Für Mitarbeitende
Klarer Start ohne Überforderung
Wertschätzung und Zugehörigkeitsgefühl
Sicherheit im Handeln
Echtes Mitgestalten statt passivem „Abarbeiten“
Onboarding entscheidet darüber, ob Qualitätsmanagement gelebt wird oder nur geprüft wird.
Wir garantieren Ihnen...
Position als Top-Arbeitgeber
Performance-Sprung
Alignment in der Organisation
Unsere Mission
Aligning incentives with quality, not just output
Jeder ist ein Qualitätsbotschafter
Standard für QM-Onboarding
Nachhaltiger Unternehmenserfolg
Unsere Pakete
Starter
- Rollenbasiertes Onboarding-Grundstruktur
- Standard Inhalte für ISO-Normen
- Digitaler QM-Onboarding Guide
- Wissensplattform (Basic)
- Basic Layout
Professional
Für wachsende Unternehmen mit aktivem QMS: Dieses Paket enthält alle Leistungen des Starter-Einrichtungspakets sowie zusätzliche Komponenten für verbesserte Funktionalität und Benutzerfreundlichkeit.
- User support
- Custom branding
- Prozesse & Skills-Mapping
- Reporting & KPIs
- Individualisierung für Rollenprofile
Enterprise
Für Unternehmen & regulierte Branchen: Dieses Paket enthält alle Funktionen des Standard-Einrichtungspakets sowie ein verbessertes Design und zusätzliche Ressourcen für eine umfassende Plattform.
- Full customization
- Vollständige QMS Integration
- Custom Design & Multistakeholder Support
- Audit-Vorbereitung & Risikoanalyse
- API-Schnittstellen zu bestehenden Systemen
Erweiterte Services – QMS Begleitung aus einer Hand
User Adoption as a
Service
- Workshops und Begleitung bei QMS-Einführungen oder größeren QM-Veränderungen
- Awareness-Training
- Stakeholder-Management.
- Change-Begleitung
QM Onboarding
Service
- QM Onboarding-Methodik auf Abteilungsebene
- Schulung von HR & Führungskräften
- Integration und Schulung relevanter Unternehmensprozesse
Process Management as a Service
- Einführung in die Prozesswelt
- Gestaltung prozessorientierter Organisationen mit Modellierung, Prozesslandschaft und Rollenklärung.
Quality Management as a Service
- Ist-Analyse
- Mitarbeitereinbindung
- Audit-Readiness und operative Umsetzung
Change & Culture Coaching as a Service
- Change & Culture Workshops
Prozessanalyse as a Service
- Detaillierte Ist-Analyse
- Dokumentenmapping Ihrer bestehenden Prozesse
Coaching & Beratung
- Begleitung von internen & externen Audits
- Zertifizierungsvorbereitung und Begleitung (ISO Normen)
- Prozessmanagement & Digitalisierung
Onsite Workshops
Effizientes QM-Onboarding
Nahtlose Integration durch digitales QM-Onboarding
Verbessern Sie Ihr Onboarding-Erlebnis mit MyQMa Solutions, das ein strukturiertes Qualitätsmanagement-Onboarding für alle Unternehmensebenen bietet, das Mitarbeitende nahtlos in Prozesse, Rollen und Qualitätsstandards integriert.
Maßgeschneiderte Benutzererfahrung
Intuitive Navigation
Responsives Design
Skalierbare Architektur
Verbesserte Sicherheit
SEO-Optimierung
Exzellenz im Mittelpunkt
Kundenorientierter Ansatz bei jedem Schritt
Bei MyQMa Solutions legen wir Wert auf nahtlose Integration und persönlichen Service, um jedes Mal ein hervorragendes Qualitätsmanagement-Onboarding zu gewährleisten.
Verpflichtung zu Exzellenz
Innovation und Wachstum
Kundenorientierter Ansatz
Integrität und Transparenz
Zusammenarbeit und Teamwork
Warum MyQMa?
Klassisches Onboarding
Fokus auf Aufgaben
Einmaliger Start-Prozess
Gleich für alle
Lose Dokumente und Schulungen
MyQMa
Fokus auf Qualitätskompetenz & Kultur
Kontinuierliche Lern- & Entwicklungsschleifen
Rollenbasiert & kontextbezogen
Digitale, nachvollziehbare Onboarding-Journey
Differenzierung
Wir verankern Qualität dort, wo sie entsteht: im täglichen Verhalten.
Über mich
Alice Schedlbauer
Founder & QM Expertin
„Qualität als Teil der Unternehmenskultur – vom ersten Tag an.
Ich bin überzeugt, dass Qualitätsmanagement mehr als Pflicht ist. Es ist ein Werkzeug für Klarheit, Sicherheit und Zusammenarbeit.
Fokus auf Human Quality Management, Lean Management Management & Six Sigma
Netzwerk:
QM, HR, IT, Automotive, Luft- & Raumfahrt
Ihr Partner für eine ganzheitliche und praxisnahe Lösung
Transformation beginnt mit dem ersten Schritt.
Lassen Sie uns Ihre Holistic Onboarding-Journey gemeinsam sichtbar machen.